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2019-08-20 16:45:10

发布时间-|:2019-08-20 16:45:10

下发《受处分干部回访教育和评估任用的实施意见》,通过谈心谈话、结对帮扶、回访教育等,及时为受处分干部排忧解虑,明确处分期满且表现优秀的经综合评估后,可按相关规定选拔任用。今年上半年,桐乡已引进长三角地区来桐投资企业143家,新增注册资本18.3亿元。以“首位意识”落实首位战略,坚决扛起接轨上海“桥头堡”和承接上海辐射“门户”的历史使命,在主动服务长三角一体化发展国家战略中展现应有的担当和作为。  为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。探索并建立长期有效机制,让居民们积极主动的参与到文明市的创建活动中来。  今年上半年,桐乡新引进总投资超亿美元项目4个,累计完成合同利用外资超4亿美元,同比增长36.49%;实际利用外资2.44亿美元,同比增长46.92%,增幅均在嘉兴五县(市)两区排名第一;实到市外内资86亿元,实到市外注册资金54亿元,同比分别增长23%和48.5%。  坚持围绕中心,推动干部真干事  项目审批耽误进度,干部主动对接服务完善相关手续;项目建设存在问题,干部扑在一线及时补漏……时下,行走在全市各个重大项目建设一线,处处能看到党员干部忙碌奔波的身影。据悉,该企业每年将营收的12%投入研发,为可持续发展提供有力支撑,公司研发技术人员占全公司员工的50%,并在杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构。  虽然工作室还没正式开放,但是“语溪好阿姨”的工作已经开始了。  苏台高速、320国道改建、京杭运河四改三等项目有序推进,推动桐乡在交通互联方面取得了多维度的实质性进展。

  招商引资项目建设“好戏连台”  “数字桐乡”建设蹄疾步稳  乘着长三角一体化发展上升为国家战略的东风,桐乡正顺势而为,掀起了一波又一波招商热潮,为桐乡产业发展积蓄源源动能。尤其是龙头企业的强力拉动,堪称“定海神针”,从统计数据分析,上半年,全市出口前20强企业累计实现出口82.5亿元,同比增长7.3%,占全市出口总额的56.9%。随后,诗朗诵《文明桐乡礼仪之邦》、家庭亲子剧《我是侠盗罗宾汉》、时装秀《水墨江南》、情景剧《三叶草在身边》、戏歌演唱《桐乡市是个好地方》、红歌联唱《太阳红》等逐一上演,节目三句半《卫计服务惠民生婚育新风驻我家》更是把晚会推向了高潮,九曲社区的4位阿姨生动的语言、逗趣的表演,用喜闻乐见的方式把国免检查、三优培训、新居民公益课堂等卫计服务呈现给观众。  “今年初以来,我们的出货量创下了公司历史新高,如今,公司的订单表也已经排到了10月底。

社区要想办法,试方法。

  完成嘉兴市市域异地就医定点医药机构“一卡通”全覆盖,我市78家定点医疗机构、267家定点药店全部接入嘉兴市异地结算系统。  3、公示时间:从2019年7月28日起到8月2日止。  坚持澄清保护,推动干部敢干事  干部要为事业担当,组织更需为干部担当。此外,我市医疗部门分别与上海市红房子妇产科医院、上海瑞金医院等6所优质医院开展战略合作,还成功接入浙江省全民健康信息平台,成为全省首个与省级医院实现医疗大数据互通的县级市。  “践行首位战略,展现桐乡担当。

  大家身穿红马甲在社区工作人员、社区志愿者们的带领下,一组向沿途商家和过往行人发放省文明市创建、食品安全县创建、垃圾分类、平安梧桐等宣传资料,另一组来到兴安路餐饮店铺发放《文明餐桌倡议书》,倡导文明、绿色的用餐理念。

只要坚定信心和决心,就总能有收获。

  7月26日,2019年桐乡市现代服务业上海推进会在上海举行,9个项目顺利签约,总投资80亿元。

  融入长三角,从群众最期盼的事做起。

  在参加嘉兴市委召开的八届七次全体(扩大)会议接受记者采访时,市委书记盛勇军斩钉截铁地表示,桐乡将按照“接轨沪苏杭、融入长三角、聚焦高质量、推进一体化”的思路,搭建融入长三角一体化发展的“四梁八柱”,即建好创新、产业、城市、开放四个平台,推进规划、交通、产业、科技、民生、生态、文化、营商环境等八个融合。

“之所以选择这些‘语溪好阿姨’帮助业委会筹备组开展选举工作,首先是因为她们在社区里生活时间久,对社区情况了解,同时还是楼道‘红管家’,威望较高,大部分群众能够配合。

“之所以选择这些‘语溪好阿姨’帮助业委会筹备组开展选举工作,首先是因为她们在社区里生活时间久,对社区情况了解,同时还是楼道‘红管家’,威望较高,大部分群众能够配合。

  坚持澄清保护,推动干部敢干事  干部要为事业担当,组织更需为干部担当。

  今年初,我市专门设立了市委全面融入长三角一体化发展委员会,以此作为市委专门议事机构,统筹全市融入长三角一体化发展工作,并制订了全面融入长三角一体化发展实施方案,分规划共谋、基础互联、科技协同等8大板块,排定了66条重点推进事项,加快推进我市“一体化”、高质量发展。上半年,与我市建立贸易往来的国家和地区有166个,对“一带一路”沿线国家的出口势头良好。

市委“七大行动”专项督察组8名领导干部之一、重点工作助力团成员杨顺坤,这几天冒酷暑、战高温,坚持督导在重大项目一线……  坚持考核驱动,推动干部想干事  如何才能最大限度地激发桐乡干部愿作为、想干事的内生动力?用好考核、督查手段是关键。  上半年,桐乡共接待游客1187.08万人次,同比增长11.05%;实现旅游收入154亿元,同比增长17.29%。

  制定实施2018-2022年干部教育培训规划,确定精准招商、数字经济等全年主体培训班22期,举办“桐乡大讲堂”5期,打造“中青年干部大讲堂”升级版,创新“1310”管理模式,创设“耕耘者说”村社书记讲堂,切实提升干部履职能力和专业素养。

  借着长三角一体化发展上升为国家战略的东风,桐乡正顺势而为。

  坚持全链培养,推动干部能干事  干部有能力才能担当,有底气方能作为。